Altos executivos rexeitar máis de vinte e cinco ofertas de emprego
debido á deficiente indemnización paquetes incluídos no compoñente monetaria.
revela un estudo de cen C-suite buscas realizadas pola empresa de investigación IPV Consultores Moitas empresas ofrecen indemnización paquete como un sinal de boa vontade para ex-empregados. Pode ser deseñado de tal forma que o tamaño e a capacidade financeira dunha empresa empresa tamén son considerados. A indemnización paquete non ten que ser elaborada el só ten que ser un honesto xesto por parte do empresario Parece unha boa separación paquete para ofrecer unha saída empregado crea unha impresión duradeira de comprensión e de boa vontade.
